Rassembler les compétences nécessaires
Constituer l équipe en identifiant la double compétence de chacun
Mobiliser et augmenter les ressources de chacun avec l’approche d’une équipe sportive...





L’esprit d’équipe – c’est bien plus que se croiser mais travailler ensemble.
Organiser des rencontres favorisant l’émergence d’initiatives personnelles et les traiter en groupe.
Permet au Manager de comprendre les forces et les faiblesses de l’équipe.
Interface avec les autres services de l’organisation pour une meilleure synergie.
Préparation des outils de gestion en groupe : Permet à l’équipe de se connaître, de se découvrir, de s’apprécier, de développer son rythme et atteindre les objectifs fixés...

La performance individuelle est au service d’une performance collective
Fédérer pour atteindre des objectifs communs autour d’une vision globale.
Une équipe sportive est solidaire, c’est réussir ensemble
Transformer le « je » en « nous »





Une équipe apprenante pour une équipe performante

- Partager les idées et les expériences
- Valoriser la diversité
- Communiquer
- Faire le point sur les informations essentielles à intégrer et nouvelles stratégie