L’esprit d’équipe – c’est bien plus que se croiser mais travailler ensemble.
Organiser des rencontres favorisant l’émergence d’initiatives personnelles et les traiter en groupe.
Permet au Manager de comprendre les forces et les faiblesses de l’équipe.
Interface avec les autres services de l’organisation pour une meilleure synergie
Préparation des outils de gestion en groupe : Permet à l’équipe de se connaître, de se découvrir, de s’apprécier, de développer son rythme et atteindre les objectifs fixés.
Protections pour rester toujours en puissance.