Compétences et réalité multiculturelles.

Pièges et différences culturelles.

Quels outils pratiques et exemples ?

L’ancrage de la culture dans le comportement d’un individu provoque parfois des quiproquos.

Décrypter les « codes » des différences culturelles pour construire une vision commune.

La différence peut provoquer des incompréhensions suivies de blocages : utiliser la différence comme une force et une source de compétences dans votre management.