Membres de L’ICF (International Coach Federation) :

http://www.coachfederation.org/ICF/

http://www.coachfederation.org/ICF/For+Current+Members/Ethical+Guidelines/French.htm

Nos valeurs sont les piliers, la fondation de nos comportements et attitudes dans l’accomplissement de notre mission.

Ecoute, confidentialité et qualité :
Valeurs accompagnant toutes nos actions.
Fondement de notre activité professionnelle

L’Ecoute : Nous permet d’entendre vos besoins et de réguler en continu, pour donner à vos attentes toute l’amplitude souhaitée.

La Confidentialité « valeur mère ».
Elle est par elle seule une protection, favorisant la sécurité ontologique de chacun.
Elle donne des « permissions » et ainsi, l’action peut être menée en puissance.

La qualité : Elle est votre exigence et notre priorité.
Pour ce faire, nous avons un contrôle qualité avant, pendant et après nos missions.

Oser : C’est s’autoriser de faire autrement. Avoir la hardiesse, le courage, l'audace de faire quelque chose de différent.

Ressources : Nous sommes dans une spirale d’évolution continu de nos compétences par des séminaires, ateliers de travail, supervision. Nous accordons une place importance à la recherche et l’intégration de nouvelles méthodes.

Innover : Imaginer de nouvelles idées, de nouvelles stratégies. Dépasser les habitudes et remplacer ce qui est ancien par de la nouveauté.

Résoudre : L’écart entre la situation souhaitée et la situation présente détermine le « problème à résoudre ». Nous vous aidons à trouver vos solutions.

Construire : Élaborer une stratégie, la préparer et en assurer la réalisation.

Soutien : Valeur indispensable pour un développement durable. Elle est la colonne vertébrale du maintien de la qualité, du développement des hommes et de l’atteinte des objectifs.